あなたの上司が「企業サイコパス」かどうかを見分ける方法

日付：2023 年 10 月 16 日

情報ソース：アングリア・ラスキン大学

要約：新しい研究では、金融業界がこれらの個人をどのように特定し、管理し、必要であれば排除できるかについて検討しています。

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ビジネスにおいて破壊的な「企業サイコパス」を特定するのに役立つ研究結果が、10月23日月曜日のチェルムズフォード科学フェスティバルで発表されます。

「企業精神病」分野の先駆者であるアングリア・ラスキン大学のクライブ・ボディ博士は、金融業界がこうした個人をどのように特定し、管理し、必要に応じて排除できるかについて、国際市場調査ャーナル（International Journal of Market Research）に掲載された自身の研究について解説しています。

成人人口の約 1% がサイコパスと定義されています。

彼らには良心、恥心、罪悪感がなく、他人への愛や共感を感じる能力もありません。

ボディ博士は、彼らが潜在的に有能なリーダーとしてどのように見えるか、彼らがどのようにトップに到達するか、そしてリーダーシップを獲得した後に何をするかについて説明しています。

企業サイコパスという用語は、企業や政治の場で働く優秀なサイコパスを指します。

ボディ博士によると、彼らは企業、部門、そして潜在的には経済全体の安定にとって大きな脅威となっています。

チェルムズフォード科学フェスティバルでの講演で、ボディ博士は、年金基金などの金融業界やその他の分野の研究者や投資家が予期できる危険信号について説明します。

これらには、表面的な魅力や知性、純粋な合理性、浮気性の性格、反省の欠如、無責任、そして感情が浅薄であることが含まれます。

アングリア・ラスキン大学（ARU）経営学部の副学部長であるボディ博士は次のように述べています。

「歴史上、犯罪を犯したり産業を不安定にしたりした一部の人物を後から振り返ってみても、その出来事の後は賢明でありえます。

しかし、 産業界、特に影響力のある金融業界には、これらの人物をより警戒して発見し、彼らが私たちの経済や社会全体を危険にさらさないようにするという大きな責任があります。

「企業サイコパスは、明らかに社交的な性格という特性があるため、ビジネスや業界で非常に高い地位に就く可能性が高いことがわかっています。しかし、彼らの冷酷で利己的な行動は、極端な場合には業界全体を崩壊させる可能性を秘めています。

何故なら、お金、権力、支配力への探求が企業サイコパスの原動力であり、彼らはこれらを得るために冷酷かつ効率的に行動します。

「私の講演では、こうした個人に対して何が彼らを興奮させるのか、そして、深刻な損害を引き起こす前に特定する方法について説明します。

これらの個人を特定できることは、投資決定に情報を提供する上でも重要な役割を果たす可能性があります。

社内にサイコパスがいない企業は存続持続が可能であり、崩壊する可能性が低いと思われます。」

アングリア・ラスキン大学（ARU）が主催する1週間にわたるチェルムズフォード科学フェスティバルは10月18日から24日まで開催され、科学のあらゆる側面に関するさまざまなフリートーク、展示、イベントなどがあります。

【以下のリンクより引用】

How to tell if your boss is a 'corporate psychopath'

Sciencedaily

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